L’ISD Flaubert vous conseille et vous guide dans vos recherches d'alternance.

Suite à la journée porte ouverte virtuelle de l’ISD Flaubert, nous avons rencontré  Julia Lebailly, responsable pédagogique et Éric Delamotte, co-responsable  universitaire de la Licence professionnelle “Chargé de communication”. Ces  professionnels aident les futurs étudiants à trouver leur alternance. Une alternance  qui sera bénéfique et qui répondra aux attentes de la formation. 

Dans le cadre du recrutement d’étudiants pour la licence, comment peuvent-ils  valoriser une expérience désavantageuse ? (Notes, arrêts d’études, formation  différente,...)  

Julia et Éric : Chaque échec permet d’apprendre et d’évoluer. Dans le cadre de la  procédure, nous examinons les dossiers e-candidat où s’expriment des profils, des  parcours et des projets différents. Les tests et l’entretien permettent ensuite de mieux  comprendre le potentiel des candidats. Mais au-delà de ce processus sélectif, nous  avons toujours favorisé une mixité des promotions, à savoir des primo-étudiants  venants de cursus différents, des reprises d’études après une expérience  professionnelle ou une coupure, des réorientations. Nous sommes convaincus que le  brassage est riche, qu’il favorise des partages et qu’il fournit de l’énergie tout au long  de la formation.  

La LPCOM s'effectue en alternance, quels conseils donnerez-vous aux  futurs alternants dans leur recherche d’emploi ? 

Julia et Éric : L’ISD Flaubert vous conseille et vous guide dans vos recherches. Nous  vous accompagnons mais c’est le candidat qui reste acteur de ses démarches. Nous  conseillons aux futurs étudiants de rechercher une alternance qui correspondra à la personnalité de l’apprenti, petite, grande structure, privée, publique ou  associative. Le choix de la structure déterminera les missions confiées. 

Quels sont vos conseils pour que l’étudiant se prépare correctement et  sereinement à un entretien d’embauche ? 

Julia et Éric : Préparer scrupuleusement son entretien. Lorsqu’on postule, il faut  connaître parfaitement la structure et son environnement. S’il s’agit d’une offre,  reprendre les missions proposées et argumenter afin de démontrer que votre profil  correspond. Il faut montrer au recruteur que vous disposez des soft-skills  nécessaires au poste. 

Quel serait le dernier conseil que vous souhaiteriez partager avec nos  lecteurs ?  

Julia : Réfléchissez à votre projet professionnel et soyez curieux !

Éric : Soyez ouvert sur le monde et confiant dans votre potentiel.

Nous remercions Julia Lebailly et Éric Delamotte pour leurs réponses et précieux  conseils ! 

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