Plus de 200 étudiants formés par apprentissage chaque année et plusieurs centaines d’entreprises et organisations ont accueilli des étudiants-apprentis.
Outre l’acquisition des compétences propres à un métier (2/3 des étudiants issus de la filière apprentissage se voient proposer un premier emploi par l’entreprise qui les a formés), l’apprentissage permet à l’étudiant d’être rémunéré et de financer ses études.
Le rythme de 2 à 3 semaines (en fonction des promotions) en entreprise pour 1 semaine en centre de formation permet à l’apprenti de s’impliquer plus facilement dans les activités de l’entreprise et de développer au mieux son expérience professionnelle.