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Plus de 200 étudiants formés par apprentissage chaque année et plusieurs centaines d’entreprises et organisations ont accueilli des étudiants-apprentis.
Outre l’acquisition des compétences propres à un métier (2/3 des étudiants issus de la filière apprentissage se voient proposer un premier emploi par l’entreprise qui les a formés), l’apprentissage permet à l’étudiant d’être rémunéré et de financer ses études.
Le rythme de 2 à 3 semaines (en fonction des promotions) en entreprise pour 1 semaine en centre de formation permet à l’apprenti de s’impliquer plus facilement dans les activités de l’entreprise et de développer au mieux son expérience professionnelle.
Outre l’acquisition des compétences propres à un métier (2/3 des étudiants issus de la filière apprentissage se voient proposer un premier emploi par l’entreprise qui les a formés), l’apprentissage permet à l’étudiant d’être rémunéré et de financer ses études.
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L'avis d'un expert
Franck Barré, délégué territorial de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), présente tout l’intérêt de l’alternance dans le cadre d’une formation, ainsi que les avantages pour les entreprises.
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L’UFA ISD Flaubert propose plusieurs formations professionnelles par apprentissage du bac +3 au bac +5 dans les domaines de la communication, du contrôle de gestion, du développement commercial, ou Expert digital